На первый взгляд, подбор персонала на административные позиции кажется делом несложным. Однако это совсем не так. Современный бизнес хочет видеть в лице секретаря не просто базовый набор функций, а, в первую очередь, думающего специалиста, способного выполнять разнообразные задачи, самостоятельно расставлять приоритеты и быть надежной поддержкой бизнесу.

Благодаря многолетнему опыту работы, мы успешно справляемся с задачей поиска и трудоустройства административного персонала любого уровня.

Юристы относятся к одной из самых сложных категорий персонала. Специфика профессии диктует специфику подбора. Для нас трудоустройство юристов – будь то студентов юридического факультета или специалистов уровня руководителя отдела – это, прежде всего, интереснейшая работа, которая требует особого подхода.

Довольно часто у компаний возникает необходимость в найме сотрудников различного уровня квалификации для управления проектами, решения кадровых вопросов и выполнения задач, требующих специальных знаний. Это могут быть не только опытные специалисты, но и студенты разных факультетов.

Разноплановые проектные задачи возникают часто и могут быть довольно сложными. Обращение за помощью к профессиональному консультанту позволит работодателю эффективно решить любые рекрутинговые ребусы.